人事处(党委教师工作部）

校属各单位：

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，大力弘扬教育家精神，着力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，根据中共湖北省委人才工作领导小组办公室、湖北省教育厅《关于组织开展2026年“楚天英才计划”·教育人才项目“楚天名师”遴选工作的通知》，学校决定开展推荐申报工作，现将有关事项通知如下：

  一、申报对象

  全校在职专任教师

  二、申报条件

  (一)政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力弘扬和践行教育家精神，为人师表，师德高尚，主动担负起时代赋予的历史使命；长期从事一线教学工作，对培养优秀青少年有突出贡献；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；在教育领域和全社会享有较高声望，师生群众公认；有较强的组织、规划、管理能力和数字素养；组建有工作团队(工作室);确保入选后在职期间能完成至少一届(三年)以上工作任务；无违反新时代高校教师职业行为十项准则的情况。

  (二)应具有高级专业技术职务，近6学年(2020年-2026年)主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程(医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教)。

  (三)非现任校级领导。

  (四)非省级及以上教学名师，或尚在支持期内的“楚天英才计划”其他项目入选者。

  (五)原则上不超过55周岁(1971年1月1日后出生)。

  三、楚天名师主要工作职责

  (一)建立工作机制。楚天名师及其工作团队(工作室)要制定发展目标、任务实施方案及成员考核细则等，建设在线工作团队(工作室),及时更新动态。

  (二)做好专业引领。楚天名师要了解当前教育改革发展趋势，前瞻性地解决学科专业领域发展的新问题，为教育改革发展提供实践参考和动力支持。

  (三)开展课题研究。楚天名师要积极开展理论学习、课题研究。每周期内，至少主持1项省级及以上教学研究课题并取得成果，至少在省级以上期刊发表教育教学研究论文1篇以上。

  (四)指导培养成员。楚天名师要建立导师培养制，为其团队成员制订专业成长方案，指导和帮助成员成长；积极承担县、市、省课改培训等任务，打造个性化教育实训平台。

  (五)提供对口帮扶。积极参与“共同讲学计划”,对口帮扶一所乡村学校，指导一批乡村教师，为乡村教育振兴发展提供资源支持。

  四、工作安排

  (一)组织申报。拟申报人于7月31日前，将《楚天名师申报表》（附件1）电子版，所在单位推荐意见（含思想政治、师德师风表现）电子版，支撑材料（具体要求见附件2）电子版，报送至人事处。

  (二)材料报送。学校对申报材料初步审核，按推荐指标确定推荐对象，经公示无异议后，报送至湖北省委人才办、湖北省教育厅。

  四、有关要求

  各单位在推荐评选中要严把政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的实行“一票否决”。要确保程序规范和公平公正，经各单位领导班子集体研究决定后推荐申报，确保推荐对象符合条件、群众公认、名副其实。

  联系人：何可

  联系电话：81730690

  附件：1.楚天名师申报表

      2.支撑材料相关要求

      3.2026年度楚天名师评选指标体系

 

 

 

 

 

 

 

 

武汉设计工程学院人事处

                                    2026年7月27日